为了进一步推动教师队伍的专业发展，深化教育和教学改革，加强教学管理的效率，全面提升学校的教育教学质量和核心竞争力，督导教授们分阶段、分批次地对新入职的教师进行了全面且深入的听课指导。

他们深入课堂，对教师的教学准备、教学内容、教学方法、课堂管理、教学效果等方面进行了详尽的记录。此外，通过听课评课、教学研讨、专题反馈等多种互动方式，与教师们进行了面对面交流和点对点指导。围绕教学中的热点和难点问题，展开了深入讨论，并结合自身的实践经验和理论知识，为教师们提供了创新的视角和思路。同时，针对教师们在教学过程中遇到的困惑和问题，也进行了耐心和细致的解答与指导。

新入职的教师们表示，他们将结合督导教授的建议，并针对自身存在的问题与不足，在未来的教学工作中努力改进。